디자이너 취업 Q&A
가장 많이 묻는 디자이너 취업 질문 100개.
11년 차 멘토 우디가 직접 답했어요.
- 포트폴리오UX/UI 포트폴리오는 몇 장이 적당한가요?전체 장수보다 첫 3장이 먼저예요. 프로젝트 하나에 8~12장, 전체 30~40장이면 충분해요.
- 포트폴리오포트폴리오에 프로젝트는 몇 개가 적당한가요?깊게 보여줄 프로젝트 2~3개에, 짧게 보여줄 1~2개를 더하면 돼요.
- 포트폴리오포트폴리오 첫 장, 표지와 자기소개에는 무엇을 넣나요?표지는 이름과 직무 한 줄이면 되고, 자기소개에는 어떤 문제에 강한 디자이너인지 한두 문장이면 돼요.
- 포트폴리오신입신입 포트폴리오, 학교 프로젝트만으로 괜찮을까요?괜찮아요. 학교 프로젝트라는 것보다 그 안에서 무엇을 판단했는지가 보이느냐가 중요해요.
- 포트폴리오신입기존 서비스 개선 프로젝트를 포트폴리오에 넣어도 될까요?넣어도 돼요. 다만 그 서비스를 만든 회사에 지원할 때는 훨씬 엄격하게 보니 조심하세요.
- 포트폴리오신입사이드 프로젝트는 배포까지 해야 포트폴리오에 쓸 수 있나요?최소한 배포까지, 가능하면 사용자 반응을 보고 한 번 고친 것까지 해보세요.
- 포트폴리오신입개발자와 협업 경험이 없으면 불리한가요?UX/UI 직무라면 불리한 편이에요. 면접에서 거의 꼭 물어봐요.
- 포트폴리오신입다른 회사 과제 전형 결과물을 포트폴리오에 넣어도 될까요?넣지 않는 게 좋아요. 과제는 그 회사의 자료이고, 다른 회사도 좋게 보지 않아요.
- 포트폴리오신입B2B와 B2C 포트폴리오는 어떻게 다르게 준비하나요?둘 다 핵심은 누가 쓰는지예요. B2B는 사용자와 구매자가 다르다는 걸 보여주는 게 중요해요.
- 포트폴리오주니어출시한 회사 프로젝트를 리뉴얼해서 넣어도 될까요?넣어도 돼요. 출시본을 먼저 보여주고, 다시 한다면 무엇을 왜 바꿀지를 덧붙이세요.
- 포트폴리오주니어프로젝트 단위가 아닌 실무 운영 작업은 어떻게 보여주나요?작업을 하나씩 나열하지 말고, 반복된 문제 하나를 골라 어떻게 줄였는지로 묶어 보세요.
- 포트폴리오경력포트폴리오 성과 수치는 어떻게 구하고 어디까지 공개하나요?데이터 담당자에게 요청하거나 직접 확인하되, 실제 숫자는 비율이나 범위로 바꿔서 넣으세요.
- 포트폴리오경력데이터 없이 퇴사했다면 성과를 어떻게 보여주나요?숫자가 없으면 판단의 근거와 변화의 흔적을 보여주세요. 정성 피드백도 성과예요.
- 포트폴리오주니어신규 구축 프로젝트는 어디까지 보여주나요?누구의 어떤 니즈를 위해 만들었는지, 그리고 출시 후 무엇을 바꿨는지까지 보여주세요.
- 포트폴리오신입프로토타입 영상, 신입 포트폴리오에 꼭 넣어야 하나요?필수는 아니에요. 엉성하다면 빼고, 핵심 인터랙션 하나만 짧게 보여주는 게 나아요.
- 포트폴리오페르소나, 저니맵 같은 리서치 산출물은 다 넣어야 하나요?다 넣지 않아도 돼요. 산출물 자체보다 거기서 뽑은 인사이트 한두 개가 더 중요해요.
- 포트폴리오회사마다 포트폴리오를 다르게 만들어야 하나요?전부 새로 만들 필요는 없어요. 프로젝트 순서와 첫 장의 메시지만 회사에 맞춰 바꿔도 충분해요.
- 포트폴리오노션, 웹사이트, PDF 중 포트폴리오 형식은 무엇이 좋나요?제출용은 PDF가 기본이에요. 노션이나 웹사이트는 보조로 두세요.
- 포트폴리오피그마 PDF 포트폴리오 용량은 어떻게 줄이나요?이미지를 JPG로 바꿔 넣고, 내보낸 PDF를 한 번 압축하면 대부분 20MB 아래로 내려가요.
- 포트폴리오경력에이전시 경력자의 인하우스 지원 포트폴리오는 어떻게 짜나요?결과물보다 운영 관점을 보여주세요. 출시 후에 무엇을 지켜봤고 무엇을 바꿨는지가 핵심이에요.